计算机集成制造系统 ›› 2017, Vol. 23 ›› Issue (第5期): 1014-1019.DOI: 10.13196/j.cims.2017.05.012
许荣斌1,2,3,鲍广华4,杨培全2,3,汪欣梅2,3,谢莹1,3,4+
摘要: 为了使业务过程管理工作中的员工分配工作自动地进行、提高人员工作的效率,提出一种新算法。新算法考虑员工的认知特征,基于商业过程模型中的流程链接关系以及员工间的协作特性,研究员工协作认知特征的依赖度和冗余度属性,采用增量搜索策略自动分配员工。将新算法应用于制造企业相关数据集,结果表明,该算法能够在全体员工集合中寻找具备最大依赖度和最小冗余度特性的子员工集合、提高员工协作的效率。
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